Nowa koalicja a zmiany dla przedsiębiorców

KK Al-Dulaimi • 16 maja 2024

Nadchodzące zmiany dla przedsiębiorców w Holandii: Nowa koalicja PVV, VVD, NSC i BBB

Po sformowaniu nowej koalicji rządowej w Holandii, przedsiębiorcy w Holandii mogą spodziewać się szeregu zmian, które będą miały wpływ na różne sektory gospodarki. Oto przegląd najważniejszych zmian i ich potencjalnych konsekwencji.


Innowacje i klimat inwestycyjny

Organizacja przedsiębiorców dla przemysłu technologicznego FME wyraziła mieszane uczucia wobec porozumienia koalicyjnego. Choć koalicja deklaruje wsparcie dla innowacji i poprawy klimatu inwestycyjnego, likwidacja Narodowego Funduszu Wzrostu jest krokiem wstecz. "Piękne ambicje nie mogą być osiągnięte bez strategicznej polityki innowacyjnej i odpowiednich funduszy," powiedział przewodniczący FME, Theo Henrar.


Zmiany podatkowe

Koalicja planuje wprowadzić szereg zmian podatkowych, które będą miały wpływ na przedsiębiorców:

  • Zniesienie nowego podatku od wykupu własnych akcji:
  • Podatek ten zostanie zniesiony, co kosztuje budżet 800 milionów euro rocznie.
  • Obniżenie podatków dla małych i średnich przedsiębiorstw:
  • Cofnięcie obniżki zwolnienia z podatku dla MŚP.
  • Większe odpisy podatkowe dla firm:
  • Firmy będą mogły odliczyć większy procent odsetek od podatków, co obniży ich obciążenia podatkowe. Granica odpisu zostanie zwiększona z 20% do 25%.
  • Obniżenie podatku dla dyrektorów i dużych akcjonariuszy:
  • Stawka podatku dla dyrektorów i dużych akcjonariuszy zostanie obniżona z 33% do 31%.
  • Niższe podatki dla dużych odbiorców gazu:
  • Obniżenie podatków dla dużych odbiorców gazu, co ma na celu wsparcie dużych przedsiębiorstw w obliczu rosnących kosztów energii.


Przepisy dotyczące rynku pracy i migracji pracowniczej

Branżowa organizacja agencji pracy tymczasowej ABU oraz Otto Workforce wyraziły swoje zadowolenie z planów dotyczących walki z nieuczciwymi praktykami w migracji pracowniczej. Nowe przepisy mają na celu:

  • Eliminację nieuczciwych agencji pracy:
  • Wprowadzenie bardziej rygorystycznych regulacji, które mają wyeliminować z rynku nieuczciwych pośredników pracy.
  • Poprawę warunków mieszkaniowych dla pracowników migrujących:
  • Planowane są działania mające na celu poprawę warunków mieszkaniowych dla pracowników migrujących.
  • Ograniczenie liczby zagranicznych studentów:
  • Wprowadzenie limitu na liczbę zagranicznych studentów studiujących w Holandii.
  • Odpowiedzialność pracodawców za pracowników zagranicznych:
  • Pracodawcy będą odpowiedzialni za zakwaterowanie i koszty związane z pobytem pracowników zagranicznych.


Energia i polityka klimatyczna

Vereniging Eigen Huis (VEH) oraz inne organizacje zwróciły uwagę na kilka kluczowych zmian dotyczących energii:

  • Likwidacja saldowania dla właścicieli paneli słonecznych:
  • Od 1 stycznia 2027 roku saldowanie zostanie zniesione, co może hamować rozwój energii słonecznej bez alternatywnego programu stymulacyjnego.
  • Zniesienie subsydiów na samochody elektryczne:
  • Wszystkie subsydia na zakup samochodów elektrycznych zostaną zakończone do 2025 roku.
  • Budowa nowych elektrowni jądrowych:
  • Plany budowy czterech nowych elektrowni jądrowych jako część strategii energetycznej.


Kultura i rozrywka

Vereniging Vrije Theater Producenten (VVTP) oraz Vereniging van Evenementenmakers (VVEM) wyraziły obawy dotyczące planowanej podwyżki VAT na bilety teatralne, muzealne i koncertowe:

  • Podwyżka VAT z 9% do 21%:
  • Podwyżka VAT może negatywnie wpłynąć na branżę kulturalną i rozrywkową, zwiększając koszty dla konsumentów i zmniejszając dostępność wydarzeń kulturalnych.


Hazard

Branżowa organizacja dla gier hazardowych VAN skrytykowała plan podwyżki podatku od gier hazardowych:

  • Podwyżka podatku od gier hazardowych z 30,5% do 37,8%:
  • Podwyżka ta może prowadzić do wzrostu nielegalnego hazardu, przestępczości i uzależnień, co ma negatywne konsekwencje społeczne.


Wnioski

Nowa koalicja rządowa PVV, VVD, NSC i BBB wprowadza szereg zmian, które będą miały znaczący wpływ na przedsiębiorców w Holandii. Choć niektóre zmiany są postrzegane pozytywnie, wiele organizacji wyraża obawy dotyczące potencjalnych negatywnych skutków. Przedsiębiorcy będą musieli dostosować się do nowych przepisów i strategii, które mają na celu reformę różnych aspektów gospodarki i rynku pracy w Holandii.

Zapraszam Cię do odkrycia sekretów prowadzenia udanej firmy w Holandii z "Przewodnikiem Przedsiębiorcy" mojego autorstwa.

Ten esencjonalny e-book zebrał praktyczne porady i wnikliwe spojrzenie na holenderski rynek, kulturę biznesową, rejestrację firmy, podatki, i wiele więcej. Idealny dla obecnych i aspirujących przedsiębiorców, ten przewodnik to Twój klucz do zrozumienia i

odniesienia sukcesu w biznesowym świecie Holandii. Nie przegap tej unikalnej wiedzy, która pomoże Ci rozwinąć swój biznes na nowe horyzonty!





Kup Teraz
Autor: KK Al-Dulaimi 7 kwietnia 2025
Zakup auta do działalności w Holandii to decyzja, która ma poważne konsekwencje podatkowe i finansowe.
Autor: KK Al-Dulaimi 3 kwietnia 2025
Wet VBAR i stawka minimalna od 2026
Autor: KK Al-Dulaimi 3 kwietnia 2025
Zmiany dla spółek osobowych - czyli takich jak np. VOF
Autor: KK Al-Dulaimi 31 marca 2025
Sprawdź, czy też masz prawo do odszkodowania!
Autor: KK Al-Dulaimi 26 marca 2025
Chcesz dołączyć do pozwu?
Autor: KK Al-Dulaimi 18 marca 2025
BKR Registratie – Co to jest, jakie ma konsekwencje i jakie są kody?
Autor: KK Al-Dulaimi 14 marca 2025
Czy księgowy może zatrzymać Twoją administrację?
Autor: KK Al-Dulaimi 10 marca 2025
Jak poprawnie napisać ofertę na rynek holenderski?
Autor: Katarzyna Al-Dulaimi 11 lutego 2025
Jak ogłosić upadłość w Holandii? Jako ZZP, BV i osoba prywatna
Autor: KK AL-Dulaimi 5 lutego 2025
Czy Twoje koszty są legalne?
Autor: KK Al-Dulaimi 3 lutego 2025
Wyższe kary za nielegalne zatrudnienie w Holandii – co musisz wiedzieć?
Autor: KK Al-Dulaimi 30 stycznia 2025
Aktualne trendy w sektorze ZZP w Holandii w 2025 roku Holandia od lat jest rajem dla samozatrudnionych (ZZP – Zelfstandige Zonder Personeel). Jednak rok 2025 przynosi istotne zmiany, które mogą wpłynąć na sposób prowadzenia działalności przez freelancerów i małych przedsiębiorców. Jakie trendy dominują w sektorze ZZP i na co należy się przygotować? 1. Koniec fakturowania za godzinę – czas na rozliczanie projektowe Coraz więcej firm przechodzi na model fakturowania za projekt zamiast klasycznego rozliczania godzinowego. Ten trend wynika nie tylko z nowych regulacji, ale także z rosnącej potrzeby precyzyjnego określania kosztów usług. Jeśli jesteś ZZP, warto już teraz dostosować swoją ofertę i jasno określić warunki współpracy z klientami. Co to oznacza dla Ciebie? Lepsze zarządzanie czasem i budżetem. Możliwość zwiększenia stawek za wartość, jaką dostarczasz, a nie za liczbę godzin. Potrzeba wypracowania nowych metod wyceny projektów. 2. Nowe regulacje dotyczące ZZP Rząd holenderski wprowadza coraz więcej przepisów mających na celu ograniczenie fałszywego samozatrudnienia. W praktyce oznacza to, że jeśli pracujesz tylko dla jednego klienta, może się okazać, że zostaniesz potraktowany jak pracownik etatowy. Aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek, warto: Współpracować z kilkoma klientami jednocześnie. Prowadzić działalność w sposób, który jednoznacznie wskazuje na niezależność biznesową. Konsultować się z księgowym w sprawie umów i sposobu rozliczeń. 3. Wzrost znaczenia automatyzacji i narzędzi online ZZP coraz częściej korzystają z nowoczesnych technologii, które ułatwiają prowadzenie działalności. Od automatycznych systemów do fakturowania, przez chatboty obsługujące klientów, aż po AI wspierającą marketing – nowoczesne narzędzia stają się niezbędnym elementem biznesu. Jakie technologie warto wdrożyć? Programy do automatycznej księgowości (np. Moneybird, Exact Online). Narzędzia do zarządzania projektami (np. Trello, Asana). AI do obsługi klienta i marketingu (np. ChatGPT, Jasper AI). 4. Rosnąca konkurencja i potrzeba budowania marki osobistej Liczba ZZP w Holandii rośnie, co oznacza większą konkurencję w wielu branżach. Aby wyróżnić się na rynku, kluczowe jest budowanie silnej marki osobistej. Warto inwestować w profesjonalną stronę internetową, aktywność w mediach społecznościowych oraz content marketing. Co możesz zrobić już teraz? Prowadzić bloga (tak jak ja!), dzieląc się wiedzą i doświadczeniem. Tworzyć wartościowe treści na LinkedIn i Instagramie. Budować sieć kontaktów i uczestniczyć w eventach branżowych. 5. Elastyczność i rozwój – klucz do sukcesu w 2025 roku Przedsiębiorcy, którzy będą elastyczni i otwarci na zmiany, poradzą sobie najlepiej. Kluczem do sukcesu jest ciągłe podnoszenie kwalifikacji, dostosowywanie się do nowych regulacji oraz skuteczne zarządzanie finansami. A Ty, jak widzisz swoją przyszłość jako ZZP w Holandii? Jakie zmiany już wdrożyłeś w swoim biznesie? Daj znać w komentarzu i podziel się swoimi doświadczeniami! Jeśli masz pytania lub chcesz się dowiedzieć więcej o prowadzeniu działalności w Holandii, śledź mojego bloga – regularnie dzielę się praktycznymi poradami dla przedsiębiorców!
Więcej wpisów